キャリア教育研修の目的

研修テーマ『キャリア教育』

研修の目的 中学、高校、専門学校、大学での進路指導、インターンシップ前マナー教育

 

研修一覧

  1. 新入社員研修

    「企業・組織の一員としての自覚、行動変容に導く研修。

  2. 指導者研修

    現場で活用できるように指導力を磨くことを目的とする。

  3. LEGO®SERIOUS PLAY®メソッド教材活用したワークショップ

    ブロックを使って手を動かし、右脳と左脳の双方でアプローチする

  4. アンガーマネジメント

    感情をコントロールし、怒りの連鎖を断ち切れるようになることを目的とした研修

  5. キャリア教育

    中学、高校、専門学校、大学での進路指導、インターンシップ前マナー教育

  6. 印象UP研修

    最高の品質をお客様へ届けると同時に『満足』も提供するための「接遇力」 

  7. ホウ・レン・ソウ研修

    社員に報連相の目的・ポイントを理解させる

  8. クレーム対応研修

    クレーム対応に必要な基本スキルを理解する。

  9. キャリア・デザイン研修

    自分自身のキャリア(これまでとこれから)について考えることで、今後の目標を明確にする。

  10. チームビルディング研修

    組織において仕事を進めていく上で必要不可欠なチームワークやチーム力を育成

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